Vi ser ett ökat flöde mellan privat och offentlig sektor – något som breddar kandidatmarknaden och gagnar båda sektorerna.

Företag och organisationer som verkar inom offentlig sektor möter ofta samma utmaningar som inom den privata sektorn när det gäller ledarförsörjning och chefsrekrytering. Det faktum att en verksamhet i grunden är demokratiskt styrd av medlemmar eller politiker gör dock ledaruppdragen inom offentlig verksamhet extra komplexa.

Harvey Nash Recruitment har gedigen erfarenhet av att jobba i nära samarbete med verksamheter inom offentlig verksamhet med bland annat rekrytering av mellanchefer och specialister samt personbedömningar. Vårt team har djup erfarenhet av att arbeta inom gränslandet mellan samhälle och näringsliv. Framför allt med politiskt styrda verksamheter, medlemsstyrda organisationer och företag som verkar på en reglerad marknad.